BASH › Sınav Takvimi › BDDK
Başvuru açık

BDDK Sözleşmeli Bilişim Personeli (15 kadro) Alımı 2026

6 pozisyon için toplam 15 sözleşmeli bilişim personeli; görev yeri İstanbul Ümraniye, Veri ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı. Yazılı sınav yok: KPSS P3 puanının %70'i ile İngilizce YDS puanının %30'u toplanarak yapılan sıralamada pozisyon başına 10 katı aday sözlü sınava çağrılıyor. Pozisyona göre 3 ya da 5 yıl belgelenmiş bilişim tecrübesi şart.

⚠️ Bu ilan yeni mezunlara açık değil. Her pozisyon için lisans mezuniyeti sonrası en az 3 yıl (ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlar) ya da 5 yıl (3 katına kadar olan Kıdemli Siber Güvenlik ve Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı) belgelenmiş bilişim personeli tecrübesi gerekiyor. KPSS P3 puanı olmayan adayın puanı 70 sayılıyor; İngilizce belgesi olmayanın dil puanı 0 olarak hesaplanıyor.
— başvurunun kapanmasına
KurumBDDK · kurum rehberi →
PozisyonSözleşmeli Bilişim Personeli (15 kadro)
Başvuru başlangıcı19 Ekim 2026
Son başvuru2 Kasım 2026 · kariyerkapisi.gov.tr/isealim ↗
Başvuru sistemi ↗ Resmî ilan metni (PDF) ↗ Tüm ilanlar Telegram · Bu ilanın son başvuru ve sınav hatırlatmalarını telefonuna al · 96 kişi takipte Kanala katıl
Şartlar

Kimler başvurabilir?

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak
  • Dört yıllık bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ya da endüstri mühendisliği bölümlerinden (veya YÖK denkliği olan yurt dışı programlardan) mezun olmak — bu bölüm mezunları tüm pozisyonlara başvurabilir
  • Diğer dört yıllık mühendislik bölümleri, fen-edebiyat ve eğitim fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunları yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara başvurabilir
  • Yazılım geliştirme ve yönetimi ya da büyük ölçekli ağ sistemleri kurulum ve yönetimi alanında, 2 kat pozisyonlar için en az 3 yıl, 3 kat pozisyonlar için en az 5 yıl mesleki tecrübe (lisans mezuniyeti sonrası, bilişim personeli olarak geçen ve belgelenen süreler sayılır)
  • Bilgisayar çevre birimleri donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek (transkript, bölüm yazısı, işyeri yazısı ya da kurs sertifikası kabul ediliyor)
  • Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olmak; yoğun iş temposuna ayak uydurabilmek ve takım çalışmasına yatkın olmak
  • Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasında kamu hizmetine atanmaya engel bir durumu bulunmamak
Bölümler

Pozisyonlar, kontenjan ve özel şartlar

İlanda 6 ayrı pozisyon var; her birinin ücret tavanı katsayısı, tecrübe süresi ve özel şartları farklı. Özel şartları karşıladığını gösteren belgeler ve sertifikalar başvuruyla birlikte yükleniyor, bilgi ve tecrübenin özgeçmişte ayrıntılı yazılması isteniyor. Pozisyonunu aç: kaç kişi alınacak, sözlüye kaç aday çağrılacak ve neler aranıyor gör. Aşağıdaki listeler özet; tam metin resmî ilanda.

Kıdemli Siber Güvenlik UzmanıKontenjan 2 kişi · ücret tavanının 3 katına kadar · 5 yıl tecrübe · sözlüye 20 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde ya da en az 1.000 iç / 5.000 dış kullanıcılı sistem merkezlerinde sistem/ağ güvenliği, siber güvenlik veya bilgi güvenliği uzmanı olarak en az 5 yıl çalıştığını belgelemek
  • Fortigate Firewall, FortiAuthenticator, FortiAnalyzer, FortiSandbox, FortiMail, FortiEMS, IPS, URL filtreleme, mail gateway, antivirüs, sandbox ve DoS/DDoS önleme cihazlarının kurulum, yapılandırma ve yönetimi
  • Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemi güvenliği; WAF; VPN, WAN, DNS ve alan adı yönetimi
  • Kurumsal log yönetimi, SIEM ve log korelasyonu; DLP; penetrasyon/sızma testleri
  • Nessus, AppScan, Wireshark, Tcpdump, Nmap, Netcat gibi zafiyet tarama ve trafik analizi araçlarından en az ikisi
  • Teknik liderlik düzeyinde proje görev yönetimi; zararlı kod analizi, NAC kurulumu ve SOME faaliyetleri hakkında bilgi
  • Tercihen: Fortinet NSE 7 veya NSE 4; CISSP, CEH ya da ISO 27001 denetçi sertifikalarından biri; ISO 27001 uygulamasında aktif rol
Kıdemli Yazılım Geliştirme UzmanıKontenjan 4 kişi · ücret tavanının 3 katına kadar · 5 yıl tecrübe · sözlüye 40 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Microsoft .NET teknolojileri ve özellikle C# ile en az 5 yıl tecrübe; ASP.NET MVC ve ASP.NET Core ile geliştirme
  • Nesne tabanlı programlama ve SOLID; ORM (Entity Framework, LINQ), code-first ve database-first yaklaşımları
  • Çok katmanlı ve servis tabanlı mimari (SOA); SOAP ve REST web servisleri, WCF, Web API
  • jQuery, JavaScript, AJAX, HTML, Bootstrap, CSS; MS SQL Server'da sorgu, stored procedure ve function; ilişkisel veri tabanı tasarımı, normalizasyon ve optimizasyon
  • ETL, OLAP ve OLTP modelleri; Microsoft Power BI (DAX, Power Query, RLS, Report Server) ve SAP BusinessObjects ile raporlama
  • Yazılım yaşam döngüsü, güvenli yazılım geliştirme, çevik metodoloji, Azure DevOps / Git, iş analistliği
  • Tercihen: yazılım testleri, mikroservis mimarisi, ISO 27001, Unit of Work / Repository desenleri, IIS 8.0+ yayımlama, SSIS / SSAS / SSRS
Yapay Zekâ Geliştirme UzmanıKontenjan 2 kişi · ücret tavanının 2 katına kadar · 3 yıl tecrübe · sözlüye 20 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Veri madenciliği, makine öğrenimi, derin öğrenme ve yapay zekâ konularında en az 3 yıl tecrübe
  • Büyük dil modelleri (LLM) ve doğal dil işleme (NLP); güvenlik filtreleri, içerik denetleme ve koruma mekanizmaları
  • Python, nesne tabanlı programlama ve SOLID; chatbot tabanlı uygulamalar, eş zamansız API geliştirme, veri doğrulama ve performans iyileştirme
  • RAG sistemlerinin tasarımı ve optimizasyonu; vektör veri tabanı (MsSQL ve PostgreSQL), indeksleme, sorgu iyileştirme, yedekleme, replikasyon ve load-balancing
  • Embedding modelleri, semantik ve hibrit arama, chunking, metadata filtreleme, doküman işleme hattı ve bilgi tabanı yönetimi
  • Çoklu ajan sistemleri ve iş akışı düzenleme; Kubernetes, mikroservis mimarisi ve Docker; Linux/Unix sunucu yönetimi; temel sistem ve ağ yönetimi
  • Fine-tuning ve context engineering; yapay zekâ etiği, yanlılık tespiti, veri gizliliği ve model sağlamlığı hakkında bilgi
Ağ Güvenlik UzmanıKontenjan 3 kişi · ücret tavanının 2 katına kadar · 3 yıl tecrübe · sözlüye 30 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde ya da en az 1.000 iç / 5.000 dış kullanıcılı sistem merkezlerinde sistem/ağ güvenliği, siber güvenlik, bilgi güvenliği veya ağ uzmanı olarak en az 3 yıl çalıştığını belgelemek
  • Firewall, IPS, URL filtreleme, mail gateway, antivirüs, sandbox ve DoS/DDoS önleme cihazları; VPN, WAN, DNS ve alan adı yönetimi; SIEM ve log korelasyonu
  • Cisco veya HP omurga ve kenar anahtarlarının kurulumu ve yönetimi; routing, switching, tunneling, DHCP, 802.11ac/ax ve 802.1X; NAC kurulumu
  • Nessus, AppScan, Wireshark, Tcpdump, Nmap, Netcat gibi araçlardan en az ikisi; SOME faaliyetleri
  • ISO 27001 BGYS politika ve prosedürlerinin oluşturulmasında aktif rol; 6698 sayılı KVKK ve 5651 sayılı Kanun hakkında bilgi
  • Tercihen: Fortinet NSE 7 / NSE 4; CCNA, CCNP ya da CCNP Security; ISO 27001 Baş Denetçi, CEH, LPT, GPEN, OSCP ya da CISSP; WAF ve DLP; sandboxing, zararlı kod analizi, tersine mühendislik; sızma testleri
Sistem UzmanıKontenjan 2 kişi · ücret tavanının 2 katına kadar · 3 yıl tecrübe · sözlüye 20 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde ya da en az 1.000 iç / 5.000 dış kullanıcılı sistem merkezlerinde sistem yönetimi uzmanı olarak en az 3 yıl çalıştığını belgelemek
  • Microsoft Active Directory, DNS, DHCP, dosya sunucusu ve Exchange Server kurulum, yapılandırma ve yönetimi
  • Hyper-V ve VMware sanallaştırmada mimari tasarım, kurulum, yönetim ve kapasite planlama
  • Veeam, NetBackup gibi yedekleme, kurtarma ve iş sürekliliği çözümleri ile e-posta arşivleme; Microsoft System Center (MECM/SCCM, SCOM, DPM)
  • PowerShell ile sistem otomasyonu; GPO, LDAP ve Windows Server 2019/2022/2025 yönetimi; web, mail, domain ve DNS servislerinin iş sürekliliği tasarımı
  • Tercihen: MCSE ya da MCSA (2012+); Microsoft yetkili eğitimlerinden en az iki katılım sertifikası; ağ yönetimi; veri merkezi kurulumu ve TIER standartları; olağanüstü durum merkezi (ODM) sistemleri
Yazılım Geliştirme UzmanıKontenjan 2 kişi · ücret tavanının 2 katına kadar · 3 yıl tecrübe · sözlüye 20 aday
Aranan bilgi ve tecrübe (özet)
  • Microsoft .NET teknolojileri ve özellikle C# ile en az 3 yıl tecrübe; ASP.NET MVC ve ASP.NET Core ile geliştirme
  • Nesne tabanlı programlama ve SOLID; ORM (Entity Framework, LINQ), code-first ve database-first yaklaşımları
  • Çok katmanlı ve servis tabanlı mimari (SOA); SOAP ve REST web servisleri, WCF, Web API
  • jQuery, JavaScript, AJAX, HTML, Bootstrap, CSS; MS SQL Server'da sorgu, stored procedure ve function; ilişkisel veri tabanı tasarımı, normalizasyon ve optimizasyon
  • Tercihen: yazılım testleri, mikroservis mimarisi, ISO 27001, ETL/OLAP/OLTP, Microsoft Power BI, SAP BusinessObjects, SSIS / SSAS / SSRS
Süreç

Seçim süreci nasıl işliyor?

  • Başvurular incelenir; şartları sağlayan adaylar 2025 veya 2026 KPSS P3 puanının %70'i ile son beş yıl içinde alınmış İngilizce YDS (ya da YÖK'ün denk saydığı sınav) puanının %30'unun toplamına göre sıralanır. KPSS P3 puanı olmayanın puanı 70, dil belgesi olmayanın puanı 0 sayılır.
  • Her pozisyon için, en yüksek puandan başlanarak alınacak personel sayısının 10 katı aday sözlü sınava çağrılır (toplam 150 aday); son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava alınır. Sözlüye hak kazananlar BDDK'nın resmî sitesinde duyurulur, sonuçlar Kariyer Kapısı'ndan görülür.
  • Sınav tek aşamalı sözlü sınav (mülakat) olarak İstanbul Ümraniye'deki BDDK hizmet binasında yapılır; tarih Kariyer Kapısı üzerinden duyurulur. Sınava fotoğraflı kimlik (nüfus cüzdanı, ehliyet ya da pasaport) olmadan girilemez.
  • Sözlüde mesleki bilgiler ile başvurulan pozisyonun özel şartlarındaki alanlara ilişkin bilgi ve tecrübeyi ölçen sorular sorulur. Başarı için 100 üzerinden en az 70 puan gerekir; her pozisyonda puan sırasına göre pozisyon sayısı kadar asil, asil sayısı kadar da yedek aday belirlenebilir.
  • Asil adaylara en geç beş iş günü içinde posta ile bildirim yapılır; tebligattan itibaren en geç on iş günü içinde sözleşme imzalamak ve belirtilen tarihte işe başlamak gerekir. Boşalan pozisyonlara, sonuçların ilanından itibaren altı ayı aşmamak üzere yedeklerden yerleştirme yapılabilir.
  • Aylık brüt sözleşme ücreti, 657/4-B sözleşme ücret tavanının pozisyon için belirtilen katı (2 ya da 3) ile çarpılarak bulunur; Kurum bu tavanın altında ücret belirleyebilir. Sözleşme ücreti dışında ek ödeme, fon ya da fazla mesai ödemesi yapılmaz.

Başvuruyu nasıl eksiksiz yaparsın?

Bu ilanda yazılı sınav yok; eleme önce belgelerin eksiksizliği ve KPSS + YDS sıralaması, sonra teknik sözlü sınav üzerinden yapılıyor. Başvuru 19 Ekim 00.00 – 2 Kasım 2026 23.59 arasında yalnız Kariyer Kapısı'ndan; adımları takvime böldük:

Şimdi – 18 Eki

Tecrübe ve dil belgelerini topla

Mesleki tecrübe belgesi özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü ile çalışma sürelerini gösteren belge, kamuda çalışanlar için kurum yazısı; süre lisans mezuniyeti sonrasından sayılıyor. İngilizce YDS/e-YDS puanı e-Devlet'ten otomatik geliyor, denk sayılan başka bir sınav belgesi varsa PDF olarak "Denklik Belgesi" alanına yüklenecek. Dil belgen yoksa puanın 0 hesaplanır ve KPSS tek başına %70 ağırlıkla sıralamaya girer.

Şimdi – 18 Eki

Programlama dili ve sertifika kanıtlarını hazırla

En az iki güncel programlama dili bildiğini gösteren belge şart: transkript, bölümden alınan yazı, işyerinden alınan onaylı yazı ya da kurs sertifikası kabul ediliyor. Pozisyonun özel şartlarındaki sertifikalar için sertifika numarası ve doğrulama adresi gibi bilgileri hazır tut; doğrulanamayan sertifika dikkate alınmıyor.

19 Eki – 2 Kas

Kariyer Kapısı'ndan başvur

Başvuru yalnız e-Devlet üzerinden kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinde; posta ya da şahsen başvuru kabul edilmiyor. Fotoğraflı özgeçmişte bilgi ve tecrübeni pozisyonun özel şartlarına göre madde madde yaz. Başvuru kapandıktan sonra bilgilerde değişiklik yapılmıyor, son günü bekleme.

Sözlü sınava kadar

Teknik mülakata hazırlan

Sözlüde pozisyonun özel şartlar listesindeki konular soruluyor; listeyi önüne al ve her maddede somut bir proje ya da uygulama örneği hazırla. Sözlüye çağrılan adaylar sınav tarihini Kariyer Kapısı'ndan görecek; başarı barajı 70.

📚 Bu ilanda yazılı sınav, genel yetenek ya da genel kültür bölümü yok; eleme KPSS P3 + YDS sıralaması ve teknik sözlü sınavla yapılıyor. Bu yüzden BASH'ın konu testleri ve denemeleri bu ilana hazırlık aracı değil. BDDK'nın yazılı sınavla yaptığı meslek personeli (uzman yardımcısı ve murakıp yardımcısı) alımı ise ayrı bir ilan; o sınava hazırlanıyorsan BDDK kurum rehberine ve meslek personeli ilan sayfasına bak.

Bu ilanda yazılı sınav yok; BDDK'nın yazılı sınavlı meslek personeli alımına BASH'la hazırlan. Konu anlatımları, video dersler, konu sonu testleri ve her hafta açılan deneme; yeni üyeye 7 gün ücretsiz, ödeme bilgisi istenmez.

7 gün ücretsiz başla →

Sık Sorulan Sorular

BDDK sözleşmeli bilişim personeli alımında yazılı sınav var mı?

Yok. Sınav, İstanbul Ümraniye'deki BDDK hizmet binasında tek aşamalı sözlü sınav (mülakat) olarak yapılıyor. Sözlüye kimin çağrılacağı KPSS P3 puanının %70'i ile İngilizce YDS puanının %30'unun toplamına göre belirleniyor; her pozisyon için alınacak personel sayısının 10 katı aday çağrılıyor.

KPSS puanı olmadan başvurabilir miyim?

Evet. KPSS P3 puanı olmayan ya da belge ibraz etmeyen adayın puanı 70 olarak değerlendiriliyor. Puanın varsa 2025 veya 2026 yılı KPSS P3 puanı e-Devlet üzerinden otomatik geliyor ve sıralamada %70 ağırlıkla sayılıyor; 70'in üstünde puanı olan adaylar sıralamada öne geçiyor.

İngilizce şartı var mı?

Zorunlu bir dil barajı yok ama dil puanı sıralamanın %30'unu oluşturuyor. Son beş yıl içinde alınmış İngilizce YDS/e-YDS puanı ya da YÖK'ün denk saydığı bir sınav belgesi kullanılabiliyor; belge sunmayan adayın dil puanı 0 kabul ediliyor.

Yeni mezun başvurabilir mi?

Hayır. Tüm pozisyonlarda lisans mezuniyeti sonrası bilişim personeli olarak geçmiş, belgelenmiş mesleki tecrübe aranıyor: ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlarda en az 3 yıl, 3 katına kadar olan Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı ve Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonlarında en az 5 yıl.

Hangi bölüm mezunları başvurabilir?

Dört yıllık bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve endüstri mühendisliği mezunları tüm pozisyonlara başvurabiliyor. Diğer mühendislik bölümleri, fen-edebiyat ve eğitim fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik mezunları yalnızca ücret tavanının 2 katına kadar olan pozisyonlara (Yapay Zekâ Geliştirme, Ağ Güvenlik, Sistem ve Yazılım Geliştirme Uzmanı) başvurabiliyor.

Kaç kişi alınacak, hangi pozisyonlar var?

Toplam 15 kişi: Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı 2, Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı 4, Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı 2, Ağ Güvenlik Uzmanı 3, Sistem Uzmanı 2 ve Yazılım Geliştirme Uzmanı 2. Hepsi tam zamanlı sözleşmeli ve BDDK Veri ve Sistem Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde İstanbul'da görev yapacak.

Maaş ne kadar?

İlan rakam vermiyor; aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Kanun 4/B sözleşme ücret tavanının pozisyon için belirtilen katı (Kıdemli pozisyonlarda 3 katına, diğerlerinde 2 katına kadar) ile hesaplanıyor. Kurum bu tavanın altında ücret belirleyebiliyor ve sözleşme ücreti dışında ek ödeme, fon ya da fazla mesai ücreti ödenmiyor.

Başvuru nereden ve ne zaman yapılıyor?

19 Ekim 2026 saat 00.00 ile 2 Kasım 2026 saat 23.59 arasında, e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (kariyerkapisi.gov.tr/isealim) iş başvuru ekranından. Posta ya da şahsen başvuru kabul edilmiyor; belgeler başvuru sisteminde belirtilen alanlara yükleniyor ve başvuru kapandıktan sonra bilgilerde değişiklik yapılamıyor.

Sözlü sınav ne zaman ve nerede?

Sınav yeri BDDK hizmet binası (Finanskent Mah. Finans Cad. No:42/1 Ümraniye/İstanbul). Tarih ilanda yok; sözlüye katılmaya hak kazanan adaylar sınav tarihini Kariyer Kapısı üzerinden görecek. Kurum sınav yeri ve tarihinde değişiklik yapma hakkını saklı tutuyor.

Sözlü sınavda ne soruluyor, kaç puan gerekiyor?

Mesleki bilgiler ile başvurulan pozisyonun özel şartlarında sayılan alanlardaki bilgi ve tecrübeyi ölçen sorular soruluyor. Başarılı sayılmak için 100 üzerinden en az 70 puan gerekiyor; her pozisyonda puan sırasına göre pozisyon sayısı kadar asil, asil sayısı kadar yedek aday belirlenebiliyor.

BDDK Sözleşmeli Bilişim Personeli (15 kadro) başvurusu ne zaman bitiyor?

Son başvuru tarihi 2 Kasım 2026. Başvurular 19 Ekim 2026 tarihinde açıldı. Tarihler kurumun resmî ilanına göre güncellenir.

Bu ilana nereden başvurulur?

Başvuru yalnızca kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresinden yapılır (son gün 2 Kasım 2026). Resmî ilan metni bu sayfadaki "Resmî ilan" düğmesindedir; koşullarda resmî metin esastır.

Bu sayfa kurumun resmî ilanından derlenen bilgilendirme amaçlı bir özettir; tarihler ve şartlar kurum tarafından değiştirilebilir. Başvuru öncesi resmî ilan metnini esas al. Takvim son güncelleme: 2026-10-20.