İnsan Kaynakları Yönetimi

İş analizi, işe alma, eğitim, performans değerleme, ücret

İnsan kaynakları yönetimi, işletmenin ihtiyaç duyduğu çalışanı bulmak, geliştirmek, değerlendirmek ve elde tutmakla ilgilenir. Sınavda bu konu kavram çiftleriyle sorulur: iş tanımı ile iş gerekleri, iş genişletme ile iş zenginleştirme, hale etkisi ile merkezî eğilim. Bu derste insan kaynakları sürecini baştan sona izleyecek ve bu çiftleri ayırmayı öğreneceksin.