Temettü (kâr payı) nedir?
İngilizce: Dividend
Diğer adları: Kâr payı, Nakit temettü
Temettü ya da kâr payı, bir şirketin dağıtılabilir dönem kârından, genel kurul kararıyla pay sahiplerine payları oranında dağıtılan kısımdır. Türk Ticaret Kanunu'na göre kâr dağıtımından önce kanuni yedek akçelerin ayrılması gerekir; genel kanuni yedek akçe, yıllık kârın %5'i oranında, ödenmiş sermayenin %20'sine ulaşıncaya kadar ayrılır. Halka açık ortaklıklar ise 6362 sayılı Kanun'un 19. maddesine göre kârlarını genel kurullarınca belirlenen kâr dağıtım politikaları çerçevesinde dağıtır ve SPK'nın kâr payı düzenlemelerine uyar.
Kâr payı nakit olarak ödenebileceği gibi kârın sermayeye eklenmesiyle bedelsiz pay olarak da dağıtılabilir; kârın sermayeye eklenmesi vergi mevzuatında kâr dağıtımı sayılmaz. Halka açık şirketlerde kâr payı tutarı ve ödeme tarihi KAP'ta duyurulur; pay fiyatı, kâr payı hakkının kullanıldığı gün genellikle dağıtılan tutar kadar düzeltilir. Pay başına kâr payının pay fiyatına oranı temettü verimi olarak anılır. Kâr payı ödemelerinden Gelir Vergisi Kanunu'nun 94. maddesi uyarınca gelir vergisi kesintisi (stopaj) yapılır; oran Cumhurbaşkanı kararıyla değiştirilebilir. Bazı şirketler, ara dönem kârlarından kâr payı avansı da dağıtabilir.
Örnek
Net dönem kârı 500 milyon TL olan bir şirket, yedek akçeleri ayırdıktan sonra 200 milyon TL nakit kâr payı dağıtmaya karar verir; 100 milyon payı olan şirkette pay başına brüt 2 TL kâr payı düşer, ödemeden stopaj kesilir.
İlgili mevzuat
- 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, md. 519 (genel kanuni yedek akçe) (RG 14.2.2011, 27846)
- 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu, md. 19 (RG 30.12.2012, 28513)
- 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, md. 94/6-b (RG 6.1.1961, 10700)